회사소개
Prosci® 와 Dover E&C
Dover E&C는 2023년 Prosci의 글로벌 제휴 네트워크에 합류하여 국내 유일의 Prosci 변화 관리 프로그램 제공 기관으로서 교육 프로그램, 코칭 컨설팅 등 어드바이서리 서비스를 제공하고 있습니다.
Prosci® 정보
Prosci®는 1994년에 설립된 변화 관리 관련 글로벌 리딩 교육, 컨설팅 회사로 현재 'Fortune 100’의 80%가 넘는 기업들을 Client로 협업하고 있습니다. 본사는 미국 콜로라도주 포트 콜린스이며, Prosci는 과학적 연구와 성과를 이끌기 위해 사람의 변화 측면에 초점을 맞춘 솔루션을 결합하여 Client가 변화의 성과를 달성하고 조직의 변화 능력을 향상시킬 수 있도록 교육, 컨설팅, 솔루션 라이선스 등을 제공하고 있습니다. Prosci는 세계 최대 규모의 변화 관리와 관련된 조사를 실시하고 그 결과를 바탕으로 하는 툴, 방법론, 서비스, 직무에 따른 프로그램을 지속적으로 업데이트하고 있습니다. 전세계 80여개국, 11개 언어로 프로그램을 제공하고 75,000명 이상의 변화 관리 전문가 자격을 인증하고 있습니다.
Our Team
연경희
Managing Director / Executive Coach & Instructor
Business Acumen 기반의 전략 실행 역량과 글로벌 본사 주도의 경영 전략을 리드한 경험을 바탕으로, 변화 관리 전 영역에서 전문성을 발휘해온 전문가입니다. IT 분야 글로벌 사업 수행을 통해 본사 고위 경영진과의 소통, 현지 조직 운영, 다양한 문화권의 구성원들과의 협업에 깊은 이해를 가지고 있으며, 변화에 대한 조직의 수용성을 높이고 하나의 방향으로 이끄는 역량을 보유하고 있습니다. C-Level을 대상으로 한 조직관리, 성과관리, 변화관리 코칭 이 력을 바탕으로, Prosci 방법론을 활용해 실질적인 변화 정착과 조직의 지속 가능성 확보를 지원합니다.
문영득
Vice President/ Executive Coach & Instructor
글로벌 기업에서 다년간 전략적 비즈니스 파트너 역할을 수행하며 CEO 및 고위 경영진의 신뢰를 바탕으로 비즈니스 파트너 코칭을 진행해온 변화 관리 및 조직문화 전문가입니다. Johnson & Johnson의 HR 헤드로서 한국과 글로벌 본사 간 조직 문화의 일관성을 유지하고, 다양한 문화권의 구성원 간 화합을 이끌어내며 건강한 조직문화를 기반으로 실질적인 비즈니스 성과를 창출해낸 경험을 보유하고 있습니다.
또한, 한국 내 글로벌 기업을 대상으로 한 변화 관리 워크숍 및 전문가 양성과정 운영 경험을 통해 다양한 조직의 변화 수용성과 리더십 역량 강화를 지원해왔습니다. 고위 경영진 소통 코칭, 이해관계자 관리, 임원 프레즌스 및 리더십 코칭은 물론, 조직문화 진단 및 핵심인재 육성 등 폭넓은 분야에서 전문성을 갖추고 있습니다.
원재일
Vice President/ Executive Consultant
IT 및 컨설팅 분야에서 축적한 전문성을 바탕으로 조직 내 변화 관리를 성공적으로 이끌어온 전문가입니다. 신한은행, SK하이닉스, SKT, KT, LG유플러스 등 금융, 제조, 통신 등 다양한 산업군에서 대규모 전환 및 혁신 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험을 보유하고 있습니다. 이해관계자 조율, 변화 수용 촉진, 커뮤니케이션 전략 수립 등 변화 관리 전 과정에 걸쳐 체계적인 접근법을 적용합니다. 기술과 사람 사이의 연결을 통해 조직의 지속 가능하고 실질적인 변화를 지원합니다.
주요 프로젝트 수행 고객사
